Asesoramiento en todas las cuestiones reguladas por las leyes laborales y de la seguridad social, en aspectos del derecho individual y del derecho colectivo del trabajo, incluyendo la actuación ante las autoridades administrativas.

Los profesionales del área tienen una participación activa en tareas de auditoría (due diligence) vinculadas con reorganizaciones y adquisiciones empresarias, en el análisis de riesgos y contingencias laborales, tanto propias como de servicios contratados, subcontratados o tercerizados, así como también en materia de recursos humanos en todo lo relativo a la gestión y organización de las empresas que asesoramos.

El Estudio tiene una intensa intervención en pleitos de alta complejidad tramitados en distintas jurisdicciones, en forma directa o conjuntamente con las firmas corresponsales de abogados, en la resolución de conflictos individuales de trabajo en sede administrativa y judicial, en todas las instancias. Asimismo intervenimos activamente en los siniestros vinculados con la ley de riesgos de trabajo.

Nuestro objetivo en materia laboral es el de minimizar riesgos y costos, prevenir resultados, y establecer soluciones prácticas no expuestas a las vicisitudes coyunturales o que dependan de la decisión de un tercero.